Outra forma de definir pequenas organizações é pelo número de funcionários.Empresas com 29 a 99 funcionários, nas áreas de indústria e construção, e 10 a 49, em comério e serviços, configuram pequeno porte.
A classificação de médias empresas nem sempre é clara. Além de não contarem com um estatuto próprio, há poucos números que definam seu universo. Um estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE) afirma que, em 2004, eram quase 23 mil empreendimentos com mais de 100 empregados no Brasil.
Embora micro e pequenos empreendimentos respondam por cerca de 60% dos postos de trabalho com carteira assinada, sua fatia no Produto Interno Bruto(PIB) brasileiro, 20%, ainda é considerada pequena.
Segundo o IBGE, em 2003, 98% de empresas urbanas, com até cinco funcionários, eram informais.
A força dos pequenos e médios empreendimentos está no comércio e na prestação de serviços, justamente onde esbarra com o mercado informal.
Uma competição ingrata.
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